女王坐脸调教

(十四)建立长效机制。及时总结援助工作经验做法，坚持日常援助与集中援助相结合，不断健全就业援助工作机制。加强就业援助事前事中事后的全过程监管，严防从业人员弄虚作假、滥用职权等违规违纪行为的发生，确保资金使用规范高效。强化就业援助工作信息化、智能化建设，鼓励市场机构、社会组织参与就业援助，推进公共就业服务和社会机构联动，全面提升就业援助工作效能。

有记者提问：日前，在联合国大会第三委员会上，针对澳大利亚、美国等少数西方国家就涉疆、涉藏问题表达所谓关切，100多个国家以不同方式发言支持中方，反对以人权为借口干涉中国内政。请问中方对此有何评论？

用人单位不能用民事合同代替劳动合同，避免劳动者合法权益受损，这是由用人单位自主经营、自负盈亏、独立核算的属性所决定的。也就是说，用人单位的经营风险需要自己消化，不能将其转嫁给劳动者。一些用人单位以对赌协议的激励更大为噱头，诱导劳动者“入坑”，让自身的侵权行为穿上合法马甲。用人单位如此精于算计，也给劳动者提了个醒：不论对赌协议画出的激励“馅饼”有多大，都不要轻易相信。

他解释道，此举解决“没指标”与“用不完”的问题，不仅确保急需人才引得来留得下，也激发了用人单位在吸引人才的积极性和主导性。

青岛海关所属烟台海关驻芝罘办事处稽查四科科长 丁生：引入智能卡口电子关锁等科技设备，实现海关、场所运营方、港口三方的数据互联，不断优化操作流程，全面提升物流时效。